වෘත්තීයවෘත්තීය කළමනාකරණය

වැටුප් හෝ රැකියා? වඩා වැදගත් වන්නේ ඇයි?

සරල ප්රශ්නයට: වැටුප් දෙගුණ කිරීමට කෙසේද?

පළමු පිළිතුර ඔබ ඕනෑම කෙනෙකුට ලබා දෙන බව ද "ස්මාර්ට්" වන්නේ: "! 2 ගුණයකින් වැඩි වැඩ". බව, 2 වරක් තවදුරටත් වැඩ.

බැලූ බැල්මට මේ පිළිතුර ඔබ වහාම යම් දිශාවට "උපදේශකයකු" එවීමට කටයුතු කරන බව ඉතා හොඳ අවස්ථාවක්. හරි?

සියලු පසුව, මෙම තර්කනය අනුගමනය තුන් වතාවක් තරම් 3 වතාවක් තවදුරටත් කටයුතු කිරීමට අවශ්ය පරිදි ගෙවිය යුතු? හා, කිරීමට පසුබිම වැඩි 4 වතාවක්, වැඩ 4 වතාවක් තවදුරටත් වඩා අද ???

වර්ධනය දියත් කිරීමට 1 ක්රමයක් තියෙනවා - තමන්ගේ ම කුසලතා වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා වේ. නමුත් මම ඊළඟ ලිපියෙන් ඒ ගැන ලිවීමට ඇත. ඔබ මේ ආකාරයට ගැන සියලු ඉගෙන ගැනීමට බලා සිටිය හැකි නම්, ඔබ මගේ නොමිලේ පොත් කියවන්න පුළුවන් "කොහොමද ඉතා ඉක්මනින් හා පහසුවෙන් වැටුප් දෙගුණ කිරීමට."

කම්කරු දිනය බව පැය 8 ක සාමාන්ය දී, වැඩ 3-4 වතාවක් තවදුරටත් ශාරීරිකව නොහැකි දෙයක්. එය සරල හා විශ්වසනීය ඇණ හිටීම හැරෙනවා. හරි?

ඒ නිසා, එය ඔවුන්ගේ වැටුප් වැඩි කිරීමට තවත් ක්රමයක් සොයා ගැනීමට පවතී. හා, බොහෝ දුරට ඉඩ, රැකියා තත්ත්වය වෙනස් කළ යුතුය. ඒ නිසා? ඒ නිසා!

කෙසේ වෙතත්, ප්රායෝගිකව තත්ත්වය තරමක් වෙනස් වේ. මෑතකදී මා පිරිසක් උපදෙස් තරුණ ගුරුවරුන් වෘත්තීය ගොඩනැගිල්ලේ. හා ඔහු බොහෝ කොහෙද රහස් ස්ථානයක, ගැන පවසා වැටුප්.

ඔවුන් වඩා ආදායමක් ආරම්භ කිරීමට මහත් උනන්දුවක්! නමුත් මගේ තර්කය වැටුප් වැඩිවීමක් පමණක් රැකියා වෙනස් කළ හැකි, ඔවුන් එකඟ වුණේ නැහැ! ඔවුන් කළේ නැත අගහිඟකම් යන්න රහස් ස්ථානය ඔවුන් වැටුප් විශාල වැටුප්. ගුරුවරු "ඔවුන් තම රැකියා ආදරය" සහ ආදිය, "කෙනෙක් ද පාසල් දරුවන්ට කියා දිය යුතු" බව ඔවුන් "වෘත්තියක් දී කැමති නැහැ" බව "ගුරුවරයෙකු ලෙස තම වෘත්තීය කරන්න ඕන '' බව ප්රකාශ

එලේනා Kr:. "මම මුලසුනේ ප්රධාන අසුනේ වාඩි බව නැහැ තර්කය ඇති: බොරු කිරීමට හැකියාව නැහැ, දරුවන් සමග වැඩ කිරීමට මගේ කරන මා ෙවත පවරා ඔවුන් රුසියානු භාෂාව හා සාහිත්යය උගන්වන, සහ, යමක් සිදු නොවේ ඇයි රටකින් එසේ කිරීමට නො කරුණාකර ලොක්කා. ".

ඒ නිසා කුමක් වැදගත් සඳහා පුද්ගලයෙකු: ඔහුගේ ප්රියතම රැකියාවක් හෝ විශාල වැටුප්?

පිළිබඳ විශේෂඥයෙකු ලෙස මම, කාර්ය මණ්ඩලය සංවර්ධනය මේ ප්රශ්නයට පිළිතුරු දැනගැනීම වැදගත්. ඒ නිසා මම වෙනම පරීක්ෂණයක් පැවැත්වීමට තීරණය.

කොහොමද කරන්නේ මම දන්නේ ඔබේ අදහස? මම 2 මූලාශ්ර තොරතුරු. පළමු - මෙම ලිපිය ගැන ඔබේ අදහස් වේ. යන්තම් හරි, වෘත්තියට ඇතුලත් කිරීමට වග බලා ගන්න? දෙවන මූලාශ්රය තොරතුරු ගැන ඔබගේ පොලී - සංඛ්යාව බාගත කිරීම් මගේ නිදහස් දින පොතක්.

වග බලා ගන්න ඔබට උනන්දුවක් දක්වන බවත් කිරීම, මම තවත් ලිපි මාලාවක් ලියන්න ඇත.

විශාල වැටුප් මාර්ගය මත මළ අවසානයේ මාර්ග මත. ඒ රහස් ස්ථානය, එහිදී ඔහු ජීවිත බොහෝ වැටුප්. එම සරල වැරදි ආධුනිකයන් සහ ස්ටාර් ගේ වෘත්තීය ජීවිතය ඉහළ වැටුප් පංකා බව. හරි?

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 si.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.