ලෙඩ-ළමාරක්ෂක: පිළිතුරු නිතර අසන යුතු ප්රශ්න

බොහෝ විට, වැඩකරන දෙමාපියන්ට නිසා දරුවාගේ අසනීප නිවාඩු ගත යුතුය. සේවක තමා ලෙඩ වන විට නිත්ය රෝහලේ වඩා යම් තරමක් දුරට වෙනස් නීති විසින් ගෙවා එම තාවකාලික ආබාධිත.

අසනීප දරුවන් රැක බලා ගැනීම සඳහා ගෙවීම් කිරීමේ කොන්දේසි ෆෙඩරල් නීතිය ලියාපදිංචි "අබලතා ප්රතිලාභ ලබා දී, මාතෘ සායන, අනිවාර්ය සමාජ රක්ෂණ යටත් පුරවැසියන් තබන්න."

කවුද දරුවා රැක බලා ගැනීම සඳහා ලෙඩ නිවාඩු ගත හැක්කේ කෙසේද?

අසනීපයෙන් පසුවූ තම දරුවාට සඳහා දෙමාපියන්ට පමණක් හෝ රැකබලා ගැනීමට දිනකට ලබා ගන්න ළඟම ඥාතීන් ඔවුන් කම්කරු ගිවිසුම අනුව වැඩ කරන අවස්ථාවල දී දරුවාගේ. බව, හිමිකම් නොවේ රැක බලා ගැනීම සඳහා ගෙවීම් ලැබීමට උප කොන්ත්රාත්තුවක් වැඩ කරන අයට ය. දරුවන් රැකබලා පවුලේ සාමාජිකයන් අයත් ෙනොවන, පුද්ගලයෙකු විසින් ඉටු නම්, දීමනාවක් ද ගෙවනු නැත.

දරුවන් රැකබලා වෛද්ය සේවකයෙක් සඳහා ලෙඩ නිවාඩු ඥාතියෙකු (හෝ භාරකරුගෙන්) ලබා දෙන ඇත්තටම රෝගී දරුවා ගැන සැලකිලිමත් වූ. බාහිර රෝගි හෝ තවදුරටත් නේවාසිකව ප්රතිකාර අවශ්ය රෝග අවස්ථාවකදී, වෛද්යවරයා සහ රෝගියා දී අසනීප නිවාඩු ලබා ගත හැක. එය වෛද්යවරයා වෙත රෝගියාගේ සෘජු ප්රතිකාර දවස තුළ ලැයිස්තුවෙන් දිව යන්නකි.

කුමන වයස දක්වා ළමා රෝග අවස්ථාවේ ප්රතිලාභ ලබා ගත හැක්කේ කෙසේද?

ලෙඩ-ළමා සායන පහළොවක් වයස අවුරුදු බිහි වූ දූ දරුවන්ගේ රෝගී අවස්ථාවක දී ගෙවිය යුතු විය හැක. මව තුළ ඇති විට මෙම නඩුවේ රැකබලා නිවාඩු ළමා හෝ මාතෘ නිවාඩු, රෝහල් ගෙවා කළ නොහැකි වනු ඇත.

කොහොමද සේවා සඳහා ගෙවීම් ප්රමාණය දෙමාපියන්ට අත්දැකීම් කරන්නේ?

ගෙවීම් කර ඇති මුදල දරුවා ගැන සැලකිලිමත් වූ මව් දිග මත රඳා පවතී.

මීට අමතරව, ලෙඩ ළමා සුරැකුම් ගෙවීම් දරුවා තන්ත්රය සහ ප්රතිකාර මගින් තීරණය කරනු: බාහිර රෝගීන්ගේ හෝ රෝහල් ගත.

බාහිර රෝගී ප්රතිකාර විකල්පය මුල් දින දහය රක්ෂණ ජේෂ්ඨත්වය අනුව ගෙවිය, සහ සාමාන්ය වැටුප් අර්ධ ක අනුපාතයකින් පහත සඳහන් දින වේ. රෝහල් මත පදනම් වන්දි ප්රතිකාර කරන කාලය ෙදමාපියන්ට (හෝ දරුවා වෙනත් සාපේක්ෂ) රඳා පවතී.

ජ්යෙෂ්ඨත්වය ද බලපාන ගෙවීම් ප්රමාණය පහත පරිදි:

80% ක්, දක්වා වසර 5 ක් - - 60% ක් ළමා සුරැකුම් සඳහා ලෙඩ නිවාඩු වසර 8 කට වඩා වැඩි දිග, 5-8 වසර අත්දැකීම් දී සාමාන්ය වැටුප් 100% ක ප්රමාණය වේ.

ප්රතිලාභ ගණනය කිරීම සඳහා සැලකිල්ලට ගන්නා , රක්ෂණ කාල එනම්, වැඩ (වෙනුවට සේවක මුළු දිග අඛණ්ඩව සේවා). පොතේ ඇති නව අර්ථකතනයක් ලබා දෙමින් අත්දැකීම්: මෙම විවිධ හේතු සඳහා වැඩ අත්දැකීම් ඕනෑම විරාම කාලය තුළ, කාලය කාල සීමාව කිසිදු බලපෑමක් නැත යන්නයි.

රෝහලේ කොන්දේසි මත සීමා කිරීම් පවතීද?

ඔව්, එවැනි සීමා කිරීම් ඇත.

වසර දක්වා හතක් ලෙඩ-ළමා සායන බාහිර රෝගීන්ගේ ආකාරෙයන් ෙහෝ නේවාසික වෛද්ය ප්රතිකාර ලබමින් පහසුකම් ප්රතිකාර ලබන දරුවා සමඟ රැඳී පිළිබඳ පැමිණිල්ලේ දී ප්රතිකාර කාලය තුළ සම්පූර්ණයෙන් ගෙවා විය හැක, නමුත් සමස්ත ලිත් වර්ෂය සඳහා දින දර්ශනය දින 60 කට වඩා වැඩි. සෞඛ්ය හා සමාජ සංවර්ධන අමාත්යාංශය විසින් තීරණය කරන ලද එම අවස්ථාවල දී, එම ගෙවීම් දින වසරකට දින දර්ශනය 90 ක කාලයක් සඳහා සිදු කළ හැක.

ලෙඩ-ළමා 7-15 වසර වසර තුළ දින දර්ශනය දින 45 කට වඩා වැඩි, ප්රතිකාර හෝ බාහිර රෝගි රෝගීන් එක් එක් සිද්ධිය සඳහා දින දර්ශනය දින 15 ගෙවීමට ලිපි ද්රව්ය වෛද්ය ආයතනයක මව් සමඟ ළමා සම සත්කාරක, නමුත් සැලකිල්ලක්.

ව්යාපාරික ප්රජාව විසින් HIV හා ආසාදිත ලමුන් ද, පශ්චාත් එන්නත් සංකූලතා සමඟ සම්බන්ධ වන මෙම රෝගය: දරුවන් වර්ග දෙකක්, සඳහා එහි රෝහල් කාල සීමාව මත සීමාවන්.

මීට අමතරව මෙම රෝහල බාලාංශ දී නිරෝධායන පිළිබඳ පැමිණිල්ලේ දී සම්පූර්ණයෙන් ගෙවා.

ඔබ කාගේ දරුවන් බොහෝ විට ලෙඩ දෙමාපියන් ආරක්ෂා කර ගන්නේ කෙසේද?

මේ රැකියා ගිවිසුමක් හෝ එක් දරුවකු අසනීප දින ගෙවා "අධිතක්සේරුවක්" සාමූහික ගෙවීම ඇතුළු කිරීමෙන් මෙය සිදු කළ හැක. එවිට අසනීප වැටුප් වැටුප් අරමුදල වියදමින් සිදු කරනු ලැබේ. හෝ ඔබ නිසා ගෙවිය අනුපාතය ඉක්මවා නැත සියලු පවුලේ සාමාජිකයන් අතර නිවාඩු බෙදා ගත හැක.