කොහොමද විශ්රාම වැටුප් අරමුදල කරන්නේ? විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ ව්යුහය සහ කළමනාකරණය

එක් එක් රටේ මූල්ය ක්ෂේත්රයේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල වැදගත් කාර්යභාරයක් ඉටු කරයි. ඔහු බොහෝ සමාජ පද්ධති ජාතික ආදායම යලි බෙදාහැරීම නිරත වී ඇති බව. ආකාරය විශ්රාම වැටුප් අරමුදල වැඩ කිරීමට පුදුම, පළමුව ඔබ ඒ කුමක්දැයි වටහා ගත යුතුය. එය මුදල් නිසි, බෙදා හැරීමට සහ එකතු කිරීම අරමුණ විසින් අර්ථ ඇති මධ්යගත පද්ධතිය, වේ. ඔහු රාජ්ය භූමිය මත වසර ගණනාවක් තිස්සේ වැඩ කරන, ජනතාවට හිමි ජීවන තත්ත්වය බවට සහතික විය යුතුය. විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සෑම මසකට කරන ඕනෑම දෙයක් හේතු, තමන් සඳහා ලබා දීමට නොහැකි ජනතාවට මුදල් ගෙවිය යුතුය.

සාමාන්ය මිනිසුන් කලාතුරකින් මෙම ප්රශ්නය දුර ඔහුගේ අවබෝධය සිට බව සලකා, විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ ව්යුහය ගැන අසයි. කෙසේ වෙතත්, එය ආයතනයක් සුවිශේෂතා සමග වඩා හුරු පුරුදු බවට පත් කිරීමට වටිනවා. කෙසේ වෙතත්, එය රාජ්ය විසින් වෙන් එම අයවැය අරමුදල් කෙලින්ම බෙදා ඇති කරන්නේ කොහොමද කාර්යක්ෂමව හා නිවැරදිව මත රඳා පවතී.

මෙහෙයුම විශ්රාම වැටුප් ප්රතිපත්ති

ගේ ආකාරය ගැන කෙටියෙන් සලකා බලමු රුසියාවේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල. පරිවාස පිළිබඳව අදහස් දක්වමින්, එම ආයතනය ක්රියාකාරීත්වය පිළිබඳ යාන්ත්රණයක් සමාජ ගණයට අයිති වන හොඳ මිනිස්සු ද්රව්යමය සහාය සම්බන්ධ වේ. නව පරම්පරාවක් වැඩ කිරීමට ආරම්භ කරන අතර ම, මෙම ව්යුහය තුල දායක විය යුතුය. පැරණි ජනතාව, ඒ වෙනුවට, නිසා වැඩ තවදුරටත් සෑම මසකට ස්ථාවර මුදලක් ලබා ගැනීම කළ හැකිය යන කාරනය. සැබවින් ම, විශ්රාම වැටුප් අරමුදල - සදාකාලික චක්රය. මෙම ලිපිය ක්රියාවලිය ගුණ හා ව්යුහය සංවිධානය විස්තර කරනු ඇත. එසේම, ඔහු වචන කිහිපයක් සහ විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ ප්රධානියා සුදුසු, නමුත් වැඩි බව මත පසුව.

රක්ෂණ වාරික

විශ්රාම වැටුප් අරමුදල ආදායම් ප්රභවය ජාතික ගෙවීම් වේ. එය තව තවත් කාර්යාල නිර්මාණය කිරීමට ඔවුන්ට ස්තුති වේ. විශේෂ දායකත්වයන් හා බදු මගින් ඉටු කරන ලද ප්රමුඛ කාර්ය භාරයක් ඉටු. ඔවුන්ගේ ප්රමාණය වර්තමාන නීති අනුව සකස් කර ඇත.

ප්රතිලාභ ගෙවීම සඳහා විශාලතම වියදම් ගිණුම. මෙම සංඛ්යා එසේ ඉහළ සමහර විට විශ්රාම වැටුප් අරමුදල කළමනාකරණය මුදල් ලබා ගැනීමට ස්ථානය ගැන පුදුම වී ඇති බවයි. මුදල් ප්රධාන මූලාශ්රය වාරික වේ. එක් එක් මාසය, හාම්පුතුන් ශ්රමිකයන්ගේ වැටුප් ප්රමාණය අනුව ස්ථාවර මුදලක් ගෙවිය යුතුය. මෙම අරමුදල් ගෙවීම් දැඩි වේ. සංවිධානය ගෙවීම් මගහැරීමට බව මෙම අවස්ථාවට, විශ්රාම වැටුප් අරමුදල දඬුවම් එම මුදල පනවයි හා තවමත් ඇය exacts. කාර්යභාරය ඉටුකිරීමට නොවන නිසා උල්ලංඝනය කිරීම් පිළිබඳ හේතු ලෙස පරීක්ෂා කරනු නොලබයි. දඬුවම එක් එක් දින දර්ශනය දවස සඳහා පනවා ඇත. දේපළ ගෙවන්නන් උසාවි තීරණයක් මගින් අත්අඩංගුවට ගෙන ඇති බව හෝ සියලු මූල්ය ගනුදෙනු නතර කළ බව මෙම අවස්ථාවට දී, විශ්රාම වැටුප් අරමුදල කටයුතු අවසන් වන තෙක් බලා පසුව පමණක් අරමුදල් මාරු සඳහා වන ඉල්ලීමක් යවයි ඇත. කාලය සඳහා කිසිදු ගාස්තුවක් අය කරනු ඇත.

පැරණි සඳහා විශ්රාම වැටුප් අගය

වියපැහැදම් කෙසේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල යන ප්රශ්නය සලකා පෙර, අපි ආයතනය සම්පූර්ණයෙන්ම රියදුරන් බව කරුණාවෙන්. එය රුසියානු නීති අනුව ක්රියාත්මක වේ. මෙම අරමුදල රක්ෂණ වාරික සමාජ ආරක්ෂාව අවශ්ය ජනතාව සඳහා අරමුදල් කළ යුතු ය. තම වගකීම් තම සගයින් හා රාජ්ය අනෙකුත් වැසියන්ට හානියක් වරදකරු සිටින ජනතාව මුදල් එකතු කිරීමේ ක්රියාවලිය සංවිධානය වේ. අග තුවාල තිබේ නම්, වැඩ කිරීමට ඉඩ දෙන්නේ නැහැ ලද, අරමුදලේ විශ්රාම වැටුප් පත් කිරීමට බැඳී සිටියි. මීට අමතරව, ඔහුගේ කාර්ය මණ්ඩලය රක්ෂණ වාරික වේලාවට කුවිතාන්සිය කොතරම් හොඳින් මෙම මෙවලම් පසුව භාවිතා අධීක්ෂණය.

අසරණ ජනතාව වන්දි මුදල් ඊනියා කම්කරු විශ්රාම වැටුප් ගෙවීම ඔවුන් බරපතල හේතු නිසා ලැබෙන ගෙවීමට. රුසියාවේ එවැනි ගෙවීම් වර්ග කිහිපයක් ඇත. ගේ වැඩි විස්තර ඔවුන් ගැන අපි දැන් සලකා බලමු:

• විශ්රාම වැටුප් වයස අවුරුදු (පැරණි වයස අවුරුදු). එවන් ෙගවීම් සඳහා සුදුසුකම් වසර 55 කට හා වසර 60 මිනිසුන් පැමිණි කාන්තාවන් වේ. අරමුදල් ලැබුණු රක්ෂණ කාලය අවම වශයෙන් අවුරුදු පහක් නම් පමණි.
• රෝග (ආබාධිත) සම්බන්ධයෙන් විශ්රාම වැටුප්.
• ප්රාථමික හා ආදායම් උපදවන්නා නැති වීම නිසා විශ්රාම වැටුප්.

විශ්රාම වැටුප් අරමුදලේ ව්යුහය

ව්යුහය මධ්යම විශ්රාම වැටුප් මණ්ඩලය වේ. විධායක අධ්යක්ෂ - එය ප්රධාන ක්රියාකාරී ඉන්ද්රිය ඇතුළත් වේ. පසුගිය යටත් දී ජනරජය තුළ පිහිටා ඇති බව සියලු ශාඛා වේ. ඔවුන් ද පරිපාලන මහජන හා භෞමික අධ්යාපනය සම්බන්ධ විය. ඔවුන් ප්රදේශ ද මෙහි වෙති. නගරය හා දිස්ත්රික් ව්යුහයන් බලයලත් අරමුදල වේ. ඔවුන් සමාජ සේවා කටයුතු සඳහා මුදල් එකතු. රක්ෂණ, ප්රාදේශීය වැඩසටහන් රාශියක් ලබා, මුදල් ගලා අධීක්ෂණය. එය මෙම කාර්යාලවල පුරවැසියන් සමග සෘජුව වැඩ වේ.

RF විෂය විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සඳහා මීට අමතරව, විශ්රාම වැටුප් නියම කර ඇති, සන්නිවේදන සහ වැඩ අමාත්යාංශය නිරත පදිංචිකරුවන්, ගෙවන්න හැකියාවක් නැවත බෙදාහාරුමට සහ ගලවාගන්න. මුළු අයවැය, හා වියදම් ප්රධාන කරුණ, පදනමේ අධ්යක්ෂ මණ්ඩලය වෙත පවරා තිබෙන සෑම කාර්යයන් ක්රියාත්මක කිරීම පිළිබඳ වාර්තා කරයි. එය වත්මන් නීති මෙන්ම, වත්මන් වර්ෂය සඳහා අනුමත අයවැය පාලනය වෙනවා. ඇන්ටන් Drozdov - විශ්රාම වැටුප් අරමුදල (මණ්ඩලයේ ප්රධාන) ප්රධානී. මේ මිනිසා රුසියානු සමූහාණ්ඩුවේ අමිහිරි චරිතයකි.

ආර්ථික අර්බුදය හා වෙනත් හේතු නිසා විශ්රාම වැටුප් ගැටළු

නිසා අර්බුදය 2008 දී සමහර ගෙවීම් විශ්රාම වැටුප් අරමුදල කරමින් නතර කළා. තත්ත්වය පිටතට ලබා ගැනීම සඳහා, සුදුසු පියවර ගන්නා ලදී. එය, නමුත් ඊට වඩා අඩු උපාධිය මුදල් හිඟය මගහරවා ගැනීමට සමත්, නමුත් 2009 දී එම ප්රශ්නය නොමැති බවත්,. 2010-2011 දී. එම දෙයක් වෙනවා. විශ්රාම වැටුප් අරමුදල එක් එක් දෙපාර්තමේන්තුව ප්රශ්නය තාර්කිකව විසඳීමට හා අර්බුදයේ බලපෑම් ජය උදව් කිරීමට උත්සාහ කළා.

නිසා ප්රතිලාභ ගෙවීමට අවශ්ය අයට ජනතාවගේ සංඛ්යාව වැඩි, සහජීවනය පිළිබඳ අසමතුලිතතාවය නොමැති වීම හා විශ්රාම වැටුප් අරමුදල මෙම ප්රශ්නය බරපතලකම හේතු වන බව. යන කරුණ පවතින ගැටලු උදාසීන කිරීම සඳහා, රාජ්ය වාර්ෂිකව විස්තර පහසුකම් මාරු කරන ලද මුදල් පමාණය ෙකොපමණද වැඩි කරයි. බදු අධිකාරීන් හා දායකත්වයන් එකතු සංවිධානය කිරීම වැඩි දියුණු සන්නිවේදන.

කෙසේ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සලකා, එය 2010 දී ගෙවීම් සමාජ මාධ්යයන් රක්ෂණ මූලධර්ම වලට මාරුවීම සිදු වූ බව කිව යුතුය. තනි බදු විශේෂ ගාස්තු මගින් ප්රතිස්ථාපනය. එය අරමුදල කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීම, එය පදිංචි කරනු ඇත සන්ධානගත විය.

විශ්රාම වැටුප් හා එහි දී අරමුදලේ භූමිකාව

දැන් රුසියාවේ විශ්රාම වැටුප් ක්රමය මතක වර්ගය ක්රියාත්මක කරයි. එය මහලු වයසේ දී පුද්ගලයෙකු ලබා ඇත, ඔබ අනාගතයේ දී රාශිභූත අරමුදල් සුසර කළ හැක. මුදල් ගෙවීම් මුදල සේවක කොපමණ කාලයක් කටයුතු කළ අතර එය මාසික ගෙවීම් සාධාරණ සේවායෝජකයා යන්න ඇති මත රඳා පවතී. මෙම වියදම් පැත්ත අඩු කරයි. මේ අනුව, සේවා යෝජකයා විසින් ගෙවනු දේ, කාලය ලක්ෂ්යයකදී විශ්රාමිකයන් සඳහා වෙනත් ප්රතිලාභ යන්න නොවේ. මෙම මුදල් දක්වා එකතු කර තිබේ නම්, එම චෙක්පත විශ්රාමිකයා එක්තරා වයස් සීමාවකින් පසුව වැඩ සම්පූර්ණයෙන්ම අවසන් වන විට, ස්ථාවර මුදලක් ගෙවනු ලැබේ.

අරමුදල් පද්ධතිය විශේෂයෙන්ම බෙදා සාපේක්ෂව තරමක් පහසු ලෙස සැලකේ. මෙම විශ්රාම ගැනීමට පුද්ගලයකු සඳහා ගෙවන ලද මුදල්, තම දේපල රාජ්ය නොවන බව යන කරුණ නිසා ය. මේ සම්බන්ධයෙන් වන පද්ධතිය විශ්වසනීයත්වය වැඩි දියුණු කරන ලදි. අරමුදල් යෝජනා ක්රමය විශ්රාම වැටුප් අරමුදල කර්තව්යයන් අතරින් එකක් වන, නැවත සාමාන්ය ආර්ථිකය නායකත්වය සඳහා ඉඩ ලබාදේ.

මොස්කව් විශ්රාම වැටුප් අරමුදල් කළමනාකරණ

පාලනය මෙට්රෝ ශාඛා එක් අසල පිහිටා ඇත. අපි දකුණු බටහිර ගැන කතා කරනවා. මෙම දෙපාර්තමේන්තුව ප්රධාන වශයෙන් මොස්කව් හා මොස්කව් කලාපයේ වන අතර, එසේ කළ නොහැකි පිළිතුරු දිස්ත්රික් හා නාගරික ආයතන, ප්රශ්න පුරවැසියන් එහි ගන්න. සැලකිල්ලට විශේෂී ගනිමින්, සෑම කෙනෙකුටම, මොස්කව් විශ්රාම වැටුප් අරමුදල කැමතියි. ඔහු ෙමරට ලිපිනය Tverskoy ෙබොල්වර්ඩ්, 18 ..

බොහෝ කාර්ය මණ්ඩලයේ සමහර විට සිදු නොවන බව වාර්තා වේ. ජංගම දුරකථන පිළිතුරු නැහැ. විදුලි සෝපාන සෑම විටම වැඩ කරන්නේ නැහැ. පුද්ගලයෙකු ලිපියක් හෝ ලිපි ලේඛන යවයි නම්, එය තැපැල් හා ෆැක්ස් මගින් එය කිරීමට නොහැකි හොඳම වේ. මෙම හේතුවෙන් ලිපිනය යවන ලියුමක්, බොහෝ දුරට ඉඩ, මාසයක පමණ තැන්පත් කර ඇත බව ය.

මොස්කව් ශාඛාවේ කාලසටහන

දෙපාර්තමේන්තුවේ පෙරවරු 9 සිට සිකුරාදා හැර සෑම දිනකම 17:45 කිරීමට ක්රියා කරයි. මෑත සතියේ දිනවල රාත්රී ආයතනයක 16:30 ට අවසන් වේ. තවද එහි ඇති දිවා ආහාර විවේකයක්, විනාඩි 30 ක් පවතින අතර වන - බැස්සේ තෙක්.

විශ්රාම වැටුප් අරමුදල විසින් මොස්කව් ශාඛා

අවාසනාවකට මෙන්, මෙම ලැයිස්තුව මොස්කව් විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සෑම ශාඛා එය කළ නොහැකි ය, නමුත් එය ඔවුන් සමහර අය ගැන සඳහන් කර ගත යුතු ය:

• මෙම ජල තටාකය ඇතුළු දොරටුව මත, 8 පාලනය අංකය 10. වේ එය පැය 18 ක් දක්වා සෑම දිනකම පෙරවරු 9 සිට දිවෙන. සති අන්තයේ, කාර්යාල වසා දමා ඇත. විවේකයක් 12:30 සිට 13:15 දක්වා ඇත. දුරකථන විශ්රාම වැටුප් අරමුදල නිල වෙබ් අඩවියට පිවිසීමෙන් ලබා ගත හැකිය.

• Panfilova 7 දා Khimki එහි ප්රස්තාරය ඉහත විස්තර කරන සිට ටිකක් වෙනස් වේ කළමනාකරණය № 5. වේ. දිවා ආහාරය සඳහා පැය 13 සිට 14 දක්වා සිට බව යි. සිකුරාදා, අඩු වැඩ කරන දින - 16:45 දොරවල් වසා දමා ඇත. දුරකථනය විශ්රාම වැටුප් අරමුදල ලොබිය දී බීමෙන් සොයා ගත හැක.
• 13:00 - Eniseyskoy 2 වෙන් № 5. දිවා ආහාරය වන බව මෙන් ම පාලනය № 6. උපෙල්ඛනෙය් ආයතනයක් විනාඩි 45 පවතිනවා ඇත.

ප්රතිඵල

ඔබ දැක ගැනීමට හැකි වන පරිදි, ව්යුහය පිළිබඳ විශ්රාම වැටුප් අරමුදල සරල වන අතර එය තේරුම්ගත නොහැකි වේ. එය ප්රමාණවත් තරම් වැදගත්, කෙසේ බොහෝ විට සහ අවංකව වත්මන් පරපුරේ අවශ්ය ගාස්තු ගෙවන බව කිව යුතුය. එය රාජ්ය අයවැයෙන් මුදල් ගලා බලපාන නැති නිසා, ඒ නිසා ඉතා වැදගත් සුදු වැටුප් වේ. ප්රධාන දෙයක් මූලික කරුණු මතක තබා ගැනීමට ය: විශ්රාම වැටුප් අරමුදල රුසියානු පුරවැසියන් අවශ්යතා ආරක්ෂා කිරීමට ක්රියා කරයි.