ලොබිය - බව ... හමුවීම් ආදිය ඒ අතර වෙයි. එය වරයාට කිරීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද

"ලොබිය" යන අර්ථය කාලීන සැලකෙන සිට දෘෂ්ටි මත පදනම්ව ඇතැම් ලක්ෂණ ඇත. එය සංකල්පය ම සමස්ත නූල් තේරුම් ගැනීම සඳහා මුල් ගලක් සලකා බැලිය හැකි බව කිව යුතු ය. එය වරයාට කිරීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද? මෙම ප්රශ්නය ඉතා සවිස්තරාත්මක හා සවිස්තරාත්මක පිළිතුරු අවශ්ය වේ. අපට වඩා සවිස්තරව සංකල්පය පරීක්ෂා කර බලමු සහ හුවමාරු කර ගැනීමක් 'ලොබිය "යන පදය දී යනු කුමක්ද කියා සොයා.

නීතිමය ආස්ථානයකින්

මෙම ප්රවේශය යටතේ, බලපෑම් - විශේෂ ආකාරයකින් ආන්ඩු සමග වැඩ කිරීමයි. එම ක්රියාවලිය කොටසක් පුරවැසියන්, ගත හැකි සමිති, සමාගම්, කණ්ඩායම්, පුද්ගලයින්, ආයතන, සංවිධාන. අනෙක් අතට, ඔවුන් ලොබි විශේෂඥතාවක්. එමෙන්ම මෙම ක්රියාවලිය අනෙක් ඇතුළත් විය හැක නීතිමය සබඳතා විෂයන්. මෙම සහයෝගීතාව ප්රධාන අරමුණ අවශ්ය පුද්ගලයා තීරණ, එනම්, පරිපාලන, නිල, දේශපාලන, හා වෙනත් නීති සම්මත බලපෑම් කිරීමට ය. බලපෑම් පවත්නා පදනමක් මත සිදු කළ හැක.

ආයතනික ප්රවේශය

මෙම ඉදිරිදර්ශනය සිට, සංකල්පය එක් දේශපාලන පද්ධතිය කාර්යයන්. එය එම පද්ධතියේ විෂය බලපෑම් කිරීමට සබැඳියක් සපයයි. මේ අවස්ථාවේ දී, ලොබිය - එය සමාජය තුළ ශේෂයක් පවත්වා ගැනීමයි. පද්ධතිමය-ක්රියාකාරී ප්රවේශය රාමුව තුල, මෙම ක්රමය, එම ව්යාපෘතීන් වන ක්රියාකාරකම් විශේෂ ආකාරයේ ලෙස සැලකිය යුතු වේ මැතිවරණ ක්රියාවලිය.

දැක්ම වෙනත් අවස්ථාවක

හෙබවූයේ ප්රවේශය කොටසක් ලෙස වැදගත් තීන්දු තීරණ නිෂ්පාදනය බලපෑම් කිරීමට ක්රම හා විකල්ප ගණනාවක් සංකල්පය වේ. සන්නිවේදන නිල ශීලය සිට සම්පත් (බුද්ධිමය, තොරතුරු, සම්බන්ධතා) බේරා ගැනීම සඳහා නිපුණ පුද්ගලයෙකු වෙනුවෙන් ලොබි විශ්වාස. කාර්ය පටිපාටික ප්රවේශය නිලධාරිවාදී ක්රමය කාබනික සංරචක, මෙන්ම ප්රගතිය සහ එහි නීතිය තීරණ ගැනීමේදී එක් අර්ථ දැක්වීම වේ. දැක්ම පිළිබඳ බහුත්වවාදී ස්ථානය සමග, කාලීන ක්රියාකාරකම් ම යම් ආකාරයක වූ තේරුම් ගත යුතුය. සියලු බලපෑම් කිරීමේ අන්තර් සම්බන්ධ වැදගත් තීන්දු තීරණ පද්ධතිය සංවර්ධනය කර සම්මත කර ගැනීම සඳහා දේශපාලන පක්ෂ එක් කෙනෙක් ම ය. මෙම සංගත කොටසක් ලෙස මෙම සංකල්පය ද ක්රියාකාරකම් යම් වර්ගය නියෝජනය ළඟා. එය ඉතාමත් බලවත් සංවිධාන පමණක් සම්බන්ධ. මේ අවස්ථාවේ දී, ලොබිය - එය අදාළ රජයේ තීරණ සංවර්ධනය කරන බලපෑම සැබෑ අවස්ථා සඳහන් පවතින සංගම් භාවිතා වේ. මානසික ප්රවේශය කොටසක් ලෙස එක්තරා සිතීමේ පුද්ගලයින් හැසිරවීම සඳහා බලපෑමක් සංකල්පය වේ.

ලොබි

දැක්ම ලොබිය පිළිබඳ විධිමත් ස්ථානයේ සිට - රාජ්ය ආයතන විසින් තීරණ මත බලපෑම් නිශ්චිත ක්රම මාලාවක් අඩංගු අන්තර් සියලු ආකාර සහභාගි වේ. මෙම ක්රියාකාරකම්, අනෙකුත් සියළු වර්ග මෙන් ම, ක්රියා පටිපාටි, මෙහෙයුම්, ක්රම, සහ විශේෂ මාතයන් අඩංගු වේ. මෙම භාවිතා කරන උපකරණ, මෙවලම් සහ උපකරණ සමග බලපෑම් සමීපව සම්බන්ධ වේ.

සවිස්තරාත්මක තොරතුරු

සම්භාව්ය බලපෑම් ක්රම පුළුල් ලෙස හැඳින්විය හැක. ඔවුන් පහත සඳහන් මූලිකාංග වේ:

1. මැතිවරණ ප්රචාරක කටයුතු සඳහා පරිශීලක දායකත්වයන්.
2. රාජ්ය ශරීරයේ අදාළ කමිටු ප්රකාශ මෙන්ම, විවිධ විභාග සහභාගී.
3. මෙම පනත මත පාර්ලිමේන්තු ඡන්ද ප්රතිඵල ප්රකාශයට පත් කිරීම.
4. සකස් කිරීම හා තීරණ ගැනීම සම්බන්ධ ප්රවර්ධන කටයුතු සංවිධානය කිරීම.
5. කෙටුම්පත නීති විස්තාරනය හා අදාළ සාකච්ඡා කිරීමට ඔවුන් කළ යුතු බව ය.
6. විද්යාත්මක, සම්මේලන, බලධාරීන්ගේ කරන නියෝජිතයන්.
7. පර්යේෂණ ප්රතිඵල ඉදිරිපත්, බලධාරීන් හා මාධ්ය තුල සමාජ සමීක්ෂණ විශේෂයෙන්.
8. මාධ්ය (දත්ත සම්ෙපේෂණය ඇතුලුව) සමග සහයෝගීතාව.
9. පිලිගැනීමේ උත්සව, හා රාජ්ය නිලධාරීන් රැස්වීම් සංවිධානය කිරීම.
10. නිලධාරීන් අල්ලස්: වක්ර හා සෘජු.
11. උසස් බිල්පත් සඳහා දැන්වීම් ප්රචාරය කිරීමට පියවර භාවිතය.

මෙම සියළු සාධක ප්රධාන ලොබිකරුවා අවි ගබඩාව කොටසකි.

පෞද්ගලික දත්ත

ලොබි නියෝජිතයන් තම වෘත්තීය ක්රම බෙදා ගැනීමට ඉතා පසුබට වේ. එය කෙනෙකු වඩා ආදායම් ලබා ගැනීමට ඇත්තටම සාර්ථක ක්රමයක් සඳහා විනිමය කෙටි ජීවත් කීර්තිය සොයා ගැනීමට අවශ්ය බව නොහැක්කකි. මීට අමතරව, මෙම තාක්ෂණයන් පිළිබඳ සංකල්ප බොහෝ වැරදිය. ප්රධාන දෘෂ්ටිවාදාත්මක සංරචකයට කිසිදු විද්යාත්මක පදනමක් නැහැ. චෝදනා යෝජනා ක්රමය කටකතා මත පමණක් පදනම් වූ හා සැබෑ සංඛ්යා ලේඛන විසින් සහාය පාහේ නැහැ.

බලපෑම් නියෝජිතයන් සහ ඒවා ක්රියාත්මක

මෙම ආදේශක අදාළ ආයතන සහ තරගකාරී සමාගම් ව්යූහය සෙලියුලර් දුරකථන පිවිසීමට. බලපෑම් ඕනෑම පද්ධතිය (පුද්ගලයන් පිරිසක් බව මූලධර්මය මත පදනම් වෙලා කටයුතු කරන සංවිධාන, දේශපාලන ආයතන ද, එසේ මත. ඩී) එහි නියෝජිතයන් හඳුන්වා දීම මගින් පාලනය තවදුරටත් පාලනය කිරීම හෝ විනාශ කිරීමට කළ යුතු වෙනවා. මෙම විවිධ තීරණ සම්මත බලපෑම් කිරීමට හැකි වේ. අංශ පාලනය නීති රීති සහ න්යාය පත්රය සලකා බැලීම් පැනවීමට බලපෑම් කිරීමේ එහි ක්රියාකාරකම් යොමු කළ හැක. මෙම කාර්යය ඉටු කිරීම සඳහා, ඔබ බලය දී මහජන අධීක්ෂණ බලධාරීන් විෂ දළය යුතුය. එය, අදාළ ආයතන තම නියෝජිත කිරීමට ද ඉතා වාසි සහගත වේ. පුළුල් ලෙස තරඟකරුවන් හිතාමතා අකාර්යක්ෂම පහසුකම් පැනවීම ප්රගුණ කළා. සිල්වත් තරමක් බලාපොරොත්තු සහගත පෙනී සිටින අය. මෙම ක්රමය සමග, ඔබ තරඟකරුවන් සම්පත් විවිධ වියදම් සහ ඉක්මනින් අදක්ෂ වෘත්තිකයන් තත්ත්වය අත්පත් කර ගැනීමට පුළුවන්. ඔවුන්ගේ පැත්ත යෑවීමට නිලධාරීන් සාකච්ඡා මාර්ගයෙන්, පමණක් නොව, තමන්ගේ ම වාසිය ආලෝකය වර්තමාන සිද්ධීන් ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පමණක් නොවෙයි. ඒ අනුව, ඔවුන් ආදර්ශනය කළ හැක. එය කෘතිම සිය ප්රධාන කාර්යය විසඳුමක් අවශ්ය කරන පුද්ගලයා මත බලපෑමක් කිරීමට දේශීය අර්බුද නිර්මාණය කිරීම සඳහා හැකි ය. මෙම ලීවරයක් එය බලපෑම් කිරීමේ සඳහා වඩාත්ම වාසිදායක විකල්පයක් තෝරා ගැනීමට එය තල්ලු කිරීමට හැකි ය. අර්බුදය ප්රවණතා තරඟය ප්රක්ෂේපනය කර ගත යුතු වෙනවා. උදාහරණයක් ලෙස, යම් අංශයේ කොටසක් මත බදු වල, බදු ප්රමාණය වැඩි කිරීමට බලධාරීන් බල ඇති වන තත්වය. සේවා තරඟ සමාගම් මෙම අහිතකර අංග දෙසට කටයුතු කළ යුතුය. මෙම තත්වය තුල, හොඳම ක්රමය වීමක කාරුණික භාවිතා කිරීමයි. පොදු ෆෙඩරල් හා ප්රාදේශීය සංගම් සමග ක්රියාකාරී සහයෝගය තහවුරු කිරීමට හිතකර. මෙම ඒකක රාජ්ය ආයතන අවශ්යතා ආරක්ෂා විශේෂඥතාවක් හා ඉතා ප්රයෝජනවත් විය හැක. පිරමිඩයේ මූලධර්මය, මිත්ර පක්ෂ තෝරා ගැනීම සහ අත්පත් කර ගැනීම සඳහා හොඳම සුදුසු වේ. එය, ඉහළ ඔත්තුව ව්යූහය විශාල පදනම යන කරුන තුල යි.

අවසාන වශයෙන්

බලපෑම් සංවිධානය තරඟ ව්යුහයන් වැදගත් සාමාජිකයින් පුද්ගලික දුර්වලතා මෙන්ම, ඔවුන්ගේ නියෝජිතයන් සවිස්තරාත්මක අවබෝධයක් තිබිය යුතුය. ඒ කෙසේ වුවත්, මෙම දත්ත සෑම විටම ක්රියාවලිය තුළ ප්රධාන භූමිකාවක් ඉටු කළ නොහැක. මෙම තොරතුරු භාවිතය හුදකලා තත්වයන් තුළ ඉතා ඵලදායී විය හැක. ඕනෑම අවස්ථාවක, ඉහළ දැනුවත් සම්පත් සැලකිය යුතු කොටසක් ඉතිරි. විශේෂයෙන් වැදගත් තරගකාරී සමාගම සමඟ මෙහෙයුමක්. වෘත්තීය බලපෑම් කිරීමේ සෑම විටම ඔබ ලොක්කා අපකීර්තියට භාවිතා කළ හැකි බව අයිතම සොයා ගැනීමට හැකි වනු ඇත.