පිහිටුවීම, විද්යාව
නැඟුණේ ක්රියාත්මක කුමක්ද
ඇයි මිනිස්සු තමන් වටා ජනතාව මත ලේබල් එල්ලී නැඹුරු කරන්නේ කෙසේද? නැඟුණේ ක්රියාත්මක - මෙම සංසිද්ධිය විද්යාත්මක පැහැදිලි කිරීමක් ඇත. ධනාත්මක හෝ ඍණාත්මක - ඔබ සොයා ගැනීමට පුද්ගලයකු හෝ මතුපිට ප්රජාව තුළ ඔහුගේ කීර්ති නාමය දැන දැන විට මෙම බලපෑම පැන නැගීම සඳහා සරු පසක් පැන නඟිනවා.
මෙම සංසිද්ධිය තේරුම් ගැනීමට නම්, අපි උදාහරණයක් දෙන්න. , මෑතක දී, ඔබට ඉක්මනින්ම ඵලදායී ඔබේ ඕනෑම ප්රශ්නයක් තීරණය කළ අය නව සගයා ඇත. තව ද, සන්නිවේදන ඔහු හිතකාමී සහ ප්රසන්න කෙනෙක්. ඔබ දේ තීරණය "හොඳ කෙනෙක්", ඔබ දුෂ්කර කාලවලදී විශ්වාසය තැබිය හැකි. නමුත් ටික පසු ඔබ ඔහු, යහපත් රාජ්ය ආයතනයක ගැටුමෙන් ආරම්භ කර ඇති බව දැනගන්න. ඔයාට මේ වගේ දෙයක් වනු ඇත ඇති බව පළමු දෙය: "! වෙන්න එපා එය ඕපාදූප, මෙය, මම ඔහු දැන සිටි අතර, එය මහත් මිනිහෙක්!". මේ අනුව, ධනාත්මක කවයක යථාර්ථය. උදාහරණයක් එක් විය නොහැක.
නැඟුණේ ක්රියාත්මක සෘණ, සහ ධනාත්මක ය. ඔහු මිතුරන්, ප්රසිද්ධ පුද්ගලයන්, දේශපාලනඥයන්, පොප් තරු මෙන්ම, ප්රසිද්ධ වෙළඳ නාම සම්බන්ධයෙන් පෙනී යයි. උදාහරණයක් ලෙස, එක් දින ඔබ සමාගමේ නිෂ්පාදන කැමති නම්, එසේ නම් ඔබට පසුව එහි අනෙකුත් නිෂ්පාදන හොඳ සලකා ආරම්භ කළ හැකි වනු ඇත. සමහර විට එය එසේ නොවේ යයි. මෙය තේරුම් ගැනීමට කාලය නැති බැවින් එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, ඔබ, එල්ලා ලේබලය විශ්වාස කරනවා.
නැඟුණේ බලපෑම ඉහළ සාර්ථකත්වයක් සමග දූෂකයන් භාවිතා කරයි. එක් සම්භාව්ය සාහිත්යය උදාහරණයක් සඳහන් කළ හැකිය. මෙම විකට Gogol ගේ "යන අතරමගදී" යන නිලධාරීන් ඔහු විගණක සිතා මුල සිට, පරීක්ෂක පොදු හමු විය. ඔහුගේ වෘත්තිය Khlestakov, සිය වගකීම් සම්පූර්ණ නොවන බව දිගු වසා ඔවුන්ගේ ඇස් අධිවිශ්වාසය අවබෝධ නැහැ, විගණකාධිපතිවරයා මත කැමති නැහැ.
සමහර අවස්ථාවල දී, රශ්මි ක්රියාත්මක තිබේද?
කාලය 1. නොමැති වීම. ඔබ, මිනිසා සමඟ හොඳින් දැන හඳුනා ගත ප්රවේශමෙන් ඔහුගේ හැසිරීම විශ්ලේෂණය හා පුද්ගලයෙකු ලෙස ඔහු මතයක් පිහිටුවීමට ප්රමාණවත් තරම් වෙලාවක් නෑ.
2. බොහෝ දුරට තොරතුරු ද මෙම බලපෑම ඇති විය හැක. ඔබ විස්තර එක් එක් පුද්ගලයාගේ හැසිරීම විශ්ලේෂණය කිරීමට නොහැකි බව එසේ ඔබ විවිධ පුද්ගලයන් ගැන තොරතුරු සමග කුරුලෑ ඇත.
3. අයෙකු අයත් වන ජනතාවගේ ඕනෑම කණ්ඩායමකට ගැන මහජන අදහස් පදනම මත වර්ධනය වී ඇති බව මෙම ඒකාකෘතික ඒක. උදාහරණයක් විවිධ උපසංස්කෘති විය හැකිය: මෙම punk සංස්කෘතිය පලකරන සහ ඔහුගේ සුපුරුදු ඇඳුමින් සැරසුණු සම්මුඛ පරීක්ෂණයක් සඳහා පැමිණි පුද්ගලයා, එය මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව මගින් සෘණ ගොඩනඟා ගැනීමට හැකි වේ.
එය ආවේනික ආත්මීයත්වය ප්රතිඵලයකි ලෙස නැඟුණේ බලපෑම, පරම සියලු ජනතාවගේ හැසිරීම නිරීක්ෂණය කළ හැකිය.
Similar articles
Trending Now